понедельник, 19 июля 2010 г.

Удобный тандем в бизнесе. Партнерство.

Дорогие друзья!

В предыдущей статье «Проблема перетекания сетевиков. Психологическая сторона вопроса» я остановилась на том, смогут ли ведомые построить свой МЛМ - бизнес.
Смогут!

Необходимо всего лишь одно условие - «ведомому» нужен партнер по бизнесу – «ведущий».
И этим партнером может стать не только вышестоящий спонсор, но и нижестоящий дистрибьютор из своей же структуры.

Такой тандем очень удобен для бизнеса!

Читать далее

 

10 комментариев:

  1. "Одна голова хорошо, а две - больше" :-)

    Действительно, семейные пары,это,как правило, - единство и борьба противоположностей.
    И, возможно, по-этому, сетевой бизнес особенно успешно развивается семьями. В одиночку это дело продвигать значительно тяжелее.

    ОтветитьУдалить
  2. Ольга, рада знакомству!
    Спасибо за Ваш комментарий!
    Абсолютно согласна с Вами!

    ОтветитьУдалить
  3. Юлия, спасибо за обобщенный образ бизнес-семьи. У нас же как раз так и есть, я стратег (и по-жизни тоже), а Леонид тактик. Я толкаю идеи, а Леонид их воплощает!

    ОтветитьУдалить
  4. Татьяна, спасибо за Ваш комментарий!
    Это замечательно, когда в семейных отношениях полная гармония!!! И в бизнесе, и в быту!

    ОтветитьУдалить
  5. Юлия! Все правильно вы пишите. В паре работать куда легче! Но если уж вторая половина не склонна разделить твои интересы (пока!), то важно, что б не мешала и не вставляла палки в колеса. Ведь чем быстрее ты будешь двигаться, тем быстрее появится желание у второго примкнуть и разделить эту радость движения и свободы.

    ОтветитьУдалить
  6. Юлия, спасибо за статью! Вселяет надежду. Все время говорят, что млм - бизнес лидеров. Но практика показывает, что команда, состоящая из одних лидеров неустойчива. Ей необходим "цемент" из надежных исполнителей. Значит все-таки ведомым в млм-бизнесе есть место. И партнерами такими могут стать не только семейные пары.

    ОтветитьУдалить
  7. Инга, спасибо!
    Абсолютно с Вами согласна!
    Да, безусловно, хорошо, если вторая половинка не мешает, а помогает.
    А если она еще и в бизнесе, то успех обеспечен вдвойне!

    ОтветитьУдалить
  8. Ирина, спасибо за Ваш комментарий!
    Я тоже так считаю.
    В структуре не могут быть только одни лидеры.
    И если правильно использовать труд исполнителей, то за счет них можно компенсировать недостающие навыки в лидере.

    ОтветитьУдалить
  9. Да... лидеру трудно иметь дело с лидером. В МЛМ люди я бы сказал проходят эволюцию. Был маленький и незаметный, стал сильным лидером. Почему? да просто был хорошим исполнителем.

    ОтветитьУдалить
  10. Евгений, спасибо!
    Мне понравилась Ваша фраза - "проходят эволюцию"!
    Как правильно подмечено!

    ОтветитьУдалить